A la vez este sistema maneja en forma paramétrica las variables internas y externas que inciden en el calculo de las remuneraciones de los trabajadores de una empresa, al tiempo que garantiza la confiabilidad de los datos a través de mecanismos de control de transacciones en la base de datos. El sistema efectúa el proceso de administración de las fichas de Personal de una empresa, entre los que se incluyen la mantención de los contratos individuales de los trabajadores. encargándose del ingreso, modificación y eliminación de la información asociada a un trabajador.

Realiza la captura de los haberes y descuentos, comisiones, licencias o permisos generados por un trabajador los cuales pueden ser especificados para la liquidación del empleado mediante un poderoso sistema de formulación lo que garantiza al usuario la flexibilidad necesaria para afrontar los constantes cambios en la forma de remunerar al empleado.

EL sistema PYR de Maximise, provee la información indispensable para el control diario de la operación de sus recursos humanos, y todo lo relacionado desde la contratación hasta la desvinculación del recurso, generando liquidaciones, anticipos, planillas de Instituciones y pagos electrónicos, con más de un centenar de otras funciones esenciales teniendo muy en cuenta la importancia de contar con una sólida base de datos relacional que nos sirva para apoyar cualquier sistema.
La vertiginosa dinámica evolutiva actual, que caracteriza el ámbito de los negocios, requiere de una información para la gerencia, cualitativamente superior a la tradicional.
Por lo tanto se necesita una herramienta efectiva, que refleje la información minuto a minuto y en tiempo real.

Una herramienta que otorgue reportes que resalten la información que necesite para la gestión de su compañía y le indiquen las áreas de su interés.